做事

致胜不靠体力靠智力

成功不靠奇迹靠努力

成功不在于是否拿到好牌,关键在于能否将手中的坏牌打好。

努力

这个社会唯有在正确的方向上努力才能跻身上游社会,你越努力,就越远离世俗的痛苦,要不,你手上连门票都没有,更不用说在舞台上表演去影响一个时代了。

立项

新项:新立项

增项:增加项

转项:转型项

守破立螺旋上升

守:守住现在

破:创新

立:新的基点

对你

就算兵荒马乱,人困马乏,我执手中剑,守护你的“万里河山” 

就算白雪皑皑,天崩地裂,我执手中剑,捍卫你的“至死不渝” 

就算弹尽粮绝,生死不计,我执手中剑,忠诚你的“君临天下” 

就算九幽黄泉,牛头马面,我执手中剑,听从你的“斩尽杀绝”

心态与行动

行动结果取决于心态好坏

好心态,可以让人勤奋、努力、用心

不好的心态,让人抱怨、抵抗、消极

所以,如果期望把事情做好,首先要调整好心态

这里,不仅仅是自己的心态,更多的是团队心态

作为一个管理者,管理重点应该放在心态的管理

调整心态需要管理者自身纯洁的初发心

纯洁的初发心

会让你真情表达

会将将团队感染

这颗初发心最简单的评判标准就是两个字“利他”

潜谋

潜谋于无形

常胜于不争不费

立于经年

静而不俗

保持初春般的玲珑

不问去处

不困当年

不惧来日

熬一壶月光

铺洒荆棘路

生命千般流转

若是安好

无谓晴雨

不放大情绪

不滋生虚妄

风寂寂

人当朝气

英雄

自知者英,自胜者雄!人要成大事,首先要知己和知人,该相信谁和不相信谁,知人才能用人,否则反受其害!想成大业就要相信所有该相信的人,灭了所有不该相信的人!

登基封印

自己不信

为什么老板的目标员工不信?

有人说目标不合理;目标没用;员工不吃这套...

这都是表相

背后的核心是你内在的能量载不住你的语言。

也就是不会吹牛!能吹多大的牛就能干多大的事儿,所有政治宗教领袖都是能给人类“希望”!

而牛吹破了只有一个原因:“自己不信”。

比较

人与人的差距, 

表面上看是财富的差距,实际上是福报的差距; 

表面上看是人脉的差距,实际上是品行的差距; 

表面上看是气质的差距,实际上是涵养的差距; 

表面上看是容貌的差距,实际上是修养的差距; 

表面上看是人与人都差不多,内心境界却大不相同。 

修心大于一切!修行赢得一切! 

目标

“目标是用来达成的”。这纯属屁话! 只能证明目标还不够伟大,伟人永远达不成目标,只有普通人达成目标;伟人都是走在目标的路上,并想尽办法让人相信,所有政治、宗教领袖都是能给人类希望。

目标背后的玄机就是凝聚人。

梦想不是达成的而是滋养心灵的!