在运营工作中你能否从普通运营快速成为公司的中高阶运营，最直接的决定因素在于你在这个岗位上的贡献值和你到了目标岗位可期待的贡献值。而做运营要想有更大的贡献，那仅仅是具体的操作执行肯定是不行的。
其实中高阶运营概括起来需要在3个方面具备3种能力：
思维——系统化的运营思维。这里的系统化具体表现在哪些方面，后面会具体来进行说明。
节奏感——对事情的掌控能力。也就是说运营的节奏感，你要学会去掌控一件事，让事情朝着你自己预期的方向走，而不是被动的顺应事态的发展。
精细化——让数据分析成为一种潜意识。也就是说我们在运营过程中每一步，每一个手段需要快速通过数据分析来验证其效果的，而且这个数据分析一定不是单点的，而是建立在横向和纵向的对比和不同维度的相关关系的基础上的，这里就需要有建立运营日志的习惯。
运营微信公众号涨不了粉还掉粉，这对于运营们来说实在很让人很无奈，这个问题背后的原因确实非常的复杂，需要长时间的分析微信后台数据、观察公众号内容、观察行业大环境也未必能分析的准确。
大多数运营人都认为是因为文章的内容不够好所造成的，事实上远没那么简单，今天就汇总了6大类、共16种微信公众号掉粉的原因，并且附上了解决方法，请大家针对不同的情况认真分析，找对解决办法，愿各位在微信运营的道路上越走越远。
所谓拉新，就是为你的产品带来新用户。带来新用户的手段和途径可以是多种多样的，可以是策划和制造一个具有传播性的话题和事件，可以是投放广告，可以是居于站内做个活动，还可以是通过微博、微信……因而，在拉新的层面上，一个运营可能会涉及到以上各种手段中的一种或多种。
再来看留存，所谓留存，就是要通过各种运营手段确保用户被拉到你的产品和站点上之后，最终愿意留下来跟你一起玩。留存所对应的指标叫做留存率，再细一点，还可以再细分为次日留存、7日留存等等。一个产品最悲催的情况莫过于，砸了大量银子和资源把用户成群结队的引进来，最后却发现用户的留存低得可怜。
做稀缺的运营人才，BAT运营专家带你构建完整运营体系，挑战高薪！了解详情
运营需要掌握不同的技巧，无论是通过数据分析，还是通过创新的方式方法，都要遵循一个原则，就是过程当中一定要传递一定的价值观，这个价值观加上我们内容的独特性很多时候很容易做一些口碑传播的事。哪怕危机，也可以通过真诚的态度，快速的处理方法，最终变成一次完美的公关营销。
悦跑圈用户数量从几十万增加到几千万，他们是如何运营的？近日，在兑吧的沙龙活动上，悦跑圈运营总监龙海涛分享了自己在垂直领域做的案例，从战术上分享了自己实战中的感受和经历。